1.简历务必完整

简历的各项核心要素千万不能缺失，基本信息确保完整正确，让HR在浏览之下就能基本掌握你的概况。
2.结构要清晰、要重点突出

最好是以时间为逻辑线，倒叙与顺叙均可，主流以倒叙为多。尤其重要的是，要突出你的核心技能。
3.工作经历描述，是重中之重

在简历中建议按照从近到远的顺序罗列工作经历,并在每一段工作经历中重点描述自己在其中承担的角色,从事的工作内容,业绩成果如何等等。
4.长度不宜太长

一般应届生的简历1-2页A4纸即可，有工作经验人士2-3页。因为HR的时间和精力都是有限的，超长简历只会给人留下做事效率不高、拖沓的印象。
5.排版与字体需要清晰简明，风格一致

建议整体字体风格趋向一致,建议设置微软雅黑,小四号字体，会让简历看起来整体更美观大方。
6.自我评价

自我评价是对自己一个综合简短评价,最好是对自己有实事求是、中肯的评价，如果能突出自己独特的长处，这会是个加分项，能给HR留下深刻印象。
7.细节取胜

关注细节，可以大大降低犯低级错误的概率。建议，在保存自己的简历时,文件名命名为“XXX的简历-应聘XX岗位。定期更新你的简历内容，有的人，明明都工作两年了，还是用的大学毕业时的简历来应聘。见微知著，你的细节做到位了，也会给你简历加分。