1、负责机构网站、博客、微信、Q 群等现代资讯和媒体平台的建设、管理、更新维护、网站续费等工作；
2、负责《社工之家》、《简报》等内部刊物的策划、编辑、印发工作；
3、负责机构重大活动的策划、组织和新闻稿的撰写与媒体联络等宣传工作;负责活动照片及新闻稿的收集、整理和报送；
4、负责收集整理并撰写机构大事记、负责机构年度报告的美编和设计，并按时提交审查和印刷；
5、负责机构所有画册、宣传资料、名片的设计和印发联系工作；6、负责机构团队文化建设，切实加强社工团队的人文关怀，增强员工的凝聚力和归属感。
7、负责机构图书资料采购和图书阅览室管理，营造机构学习氛围，定期更新图书资料并做好图书借阅登记管理工作；
8、负责机构文体团队的组建、联络和召集，组织内部各种文体活动和参加外部各种联谊活动和文体比赛；
9、负责机构文体活动、团建活动、联欢活动、季度生日会、年终总结、旅游等活动的策划和组织；
10、负责机构社工礼仪队、艺术团、各类兴趣小组、机构内部协会的组建、召集、联络、培训及活动策划，组织参加各种礼仪服务和文化艺术比赛；
11、负责草拟和修订完善机构文化宣传、信息管理、媒体管理等相关工作制度；
12、负责对口接待各类媒体的来访并负责日常沟通与联络；做好文化宣传、外展推广和文化营销及宣传文化资源整合；
13、负责社工周、善展会等大型活动的筹备、策划和参展事宜；
14、完成领导交办的其它工作。

1、新闻、中文、美术等相关专业本科以上学历。
2、报社、文化宣传工作3年以上工作经验，有较强的策划能力，负责新闻稿、软文以及与推广活动相关文字的撰写工作。
3、熟练使用各类设计相关软件，有较强写作能力及图片处理能力。

1、合同一年一签、试用期1个月，试用期工资为定级工资的80%；实习生100元/天，实习结束表现优异可申请转正式员工 。
2、社工薪酬按照政府主管部门规定的最新标准执行，转正后按照深圳市文件规定，结合其工作经验、学历、专业职称、行政职务等确定基本工资。每季度开展一次绩效考核，依据考核成绩发放绩效奖金；未拿到毕业证的应届毕业生工资按基本工资的80%算，待拿到毕业证后即可按全额工资标准发放。（薪酬结构：学历工资+职称工资+工龄工资+持证补贴+注册补贴+地区津贴+交通通讯补贴+高温补贴+生日礼金+节日礼金+绩效考核奖金+单位承担社保公积金+激励制度奖金）
3、社会保险、公积金按国家和深圳市的规定执行；在按规定缴纳“五险一金”（综合型医保）的基础上，每位员工增加商业意外险一份。
4、工龄工资逐年递增100元/月/年，；同时可享受5天带薪年假
5、可享受福利包括：生日补贴、高温补贴（每年6-10月）、节日礼金、季度团建、季度绩效奖、新年开工利是。
6、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、赴港台培训机会；丰富的内部培训、督导资源，助你职业成长！
7、符合条件的可申请调入深户。