1、针对吉华街道社会发展现状，有针对性地开展社工主题论坛或研讨会。
2、针对社工服务过程中的困境，开展沙龙、分享会、培训等活动，协助布吉社工提升专业能力。
3、搭建吉华街道不同社区间社工交流、分享小组，促进不同经验的交流；针对特定领域形成服务经验手册。
4、利用社创中心场地优势，推动社区社工利用社创中心资源加强自身学习和能力建设。

1、专科及以上学历，社工工作专业，社会学、法学、汉语言文学等相关专业；
2、认同社工价值理念，热爱社会工作，具有高度的责任心、敬业和奉献精神；
3、抗压能力强，性格开朗，具有良好的沟通协调能力，有一定的文案写作、宣传设计功底；
4、有社区组织孵化、社会组织创新院等平台经验优先考虑。

1、购买五险一金，月工资税前4200-5000元（根据资质/能力/绩效而定）；
2、工作满一年后可享受以5天为起点逐年递增的带薪年假；
3、一周双休，节日享受机构福利补贴；
4、根据相关制度发放奖金（年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖）等；
5、一年不少于一次旅游或外出交流机会；
6、享受机构每年一次的体检；
7、根据法律政策购买社会保险和住房公积金；
8、根据机构晋升制度提供晋升（包括职位晋升、工资晋级）机会；
9、入职满一年后，享受50-150元/月不等的工龄工资；
10、对符合条件的员工协助申请调入深圳户籍和深圳公租房；
11、试用期为1个月。