1、执行龙岗区精神卫生中心关于精神卫生的工作安排，传达政策精神；
2、加强各社区与龙岗区精神卫生中心的信息沟通，督促社区协助区精神卫生中心开展工作；
3、畅通社区、街道综治部门与龙岗区精神卫生中心的沟通，促进工作的推进；
4、针对社区内的严重精神障碍患者，提供药物管理、康复训练、心理支持、家庭护理、社会适应与社会融入等方面的辅导与协助，协助家属提升长期照顾的质量和能力、缓解经济压力；
5、加强对社区内严重精神障碍患者日常动态的全面掌握，预防可能出现的紧急情况，发现疑似严重精神障碍患者并及时协助诊断及启动应急医疗处置，增强社区管理的有效性；
6、在精神疾病人群中开展精神疾病的宣传教育，增进了解，减少偏见与歧视。

1、大专以上学历，社会工作、社会学、康复治疗技术、社会保障、法学、心理学等专业；
2、持有国家助理社工师、心理咨询师证者优先考虑；
3、具有精神康复服务领域经验者优先考虑；
4、具有良好的公文写作能力、沟通表达能力；
5、有责任感，认同社会工作价值理念及社工的宗旨使命。

1、薪酬参照政府实施最新标准，具体根据全职员工的学历和资质而定；
2、机构为入职员工购买五险一金；
3、机构工作满一年后可享受5天带薪年假，春节享受惠民人的“5+X”带薪连休假；
4、工龄工资：员工满一年月工资增加50元，同行业工作经验的可累计工龄；
5、享受高温补贴（6-10月）；
6、年终绩效奖励；
7、提供几大传统节日福利补贴和体检；
8、一年1-2次团建活动或旅游游或；
9、符合深圳市人才引进政策规定的员工可申请调入机构集体户；
10、提供外出交流机会和晋升（包括职位晋升、工资晋级）机会；