1、执行街道综治部门与上级及社区的沟通，促进“精防”工作的推进；
2、针对社区内的精神障碍患者，开展个案管理、应急处置、职业康复等工作；
3、在社区开展精神疾病的宣传教育。

1、、社会工作﹑心理学、法学、社会学、汉语语言文学、教育类、公共事业管理、管理学等相关专业大专以上学历,以上专业优先考虑；
2、、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、具有良好的沟通能力、写作能力、组织能力及团队协作精神；
4、持有心理咨询师、助理社工师资格证者优先。

三、1、薪酬：具有竞争力的薪酬。
薪酬构成=基本工资+职级工资+工龄工资+证书补贴+注册补贴+高温补贴（每年6月-10月）+通讯补贴+住房补贴+交通补贴+物价补贴+教育津贴+绩效奖金+社保+住房公积金。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：行业工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
4、其他福利：机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、传统节日过节费、年终考核优秀者发放年终评优奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
6、试用期一个月，试用期工作按照合同工资80%发放。