岗位职责：
1、 负责公司的战略和经营目标在中心的实施，制定养老机构的经营管理目标，并组织实施；
2、全面负责养老中心的经营管理，确保中心各项工作的正常运行；
3、对养老机构的日常管理和经营管理工作中出现的问题，及时提出整改措施，并不断提高技术质量和服务水平；
4、负责养老机构的市场宣传，业务拓展，扩大营业额，提高养老机构的美誉度和知名度；

任职要求：
1、具备两年以上养老机构、医护院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有全面的认识；热衷在养老产业长期发展。
2、 医疗、社工、护理、管理等相关专业专科以上毕业.

福利待遇
1、提供富有竞争力的固定薪酬及高额年终团队利润分成奖金；
2、拟上市公司，核心员工、老员工有股权或期权激励
3、社会保险：一经录用，签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。
4、假期福利：5天工作制，享受国家法定节假日，带薪年假及其他假期。
5、其他福利：公司定期为员工准备礼物福利，给员工送上一份温暖。
6、办公环境：交通便利，办公环境高尚优雅，工作氛围舒适和谐。